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O que os cavalos nos ensinam sobre negócios

2020.09.25 20:43 Vedovati_Pisos O que os cavalos nos ensinam sobre negócios

Cavalos e negócios! Isso mesmo! Os cavalos não apenas podem ser um negócio, como podem lhe ensinar muitas coisas sobre negócios.
Muita gente já viu ou ouviu falar sobre o filme “O Encantador de Cavalos” (de 1998, baseado no livro de Nicholas Evans), que conta a história de um treinador contratado para ajudar uma adolescente a superar o trauma de um grave acidente. A empreendedora Kelly Wendorf levou essa ideia adiante e criou uma companhia que utiliza cavalos nos processos de coaching de executivos de negócios para o desenvolvimento profissional e de liderança.
“Os cavalos nos ensinam muito sobre negócios”, afirma Kelly, CEO da Equus e cofundadora da Thunderbird Ridge Ranch, o local onde é realizada a Equus Experience, nas proximidades das montanhas de Sangre de Cristo, nos arredores de Santa Fé, Estados Unidos. A Equus está localizada em um rancho de 4 hectares, perto do Four Seasons Resort Rancho Encantado, que também envia convidados e executivos para as sessões de treinamento com Kelly e seu parceiro, Scott Strachan.
“Os cavalos trazem à tona o melhor das pessoas: a confiança”, diz ela. No início da sessão de coaching com a executiva e seus assessores – os animais Blue, Dante, Artemis e Cooper – ela pede que as pessoas passem algum tempo pensando sobre o que gostariam de alcançar quando o processo terminar. “Os cavalos mostram seu melhor quando você se encontra com ele com uma questão/curiosidade genuína sobre a sua vida”, ela afirma. “E pode ser qualquer coisa.”
Veja a seguir as lições que os cavalos podem ensinar sobre os negócios:
Não faça suposições
Um dos clientes de Kelly, que estava abrindo sua própria agência de conteúdo, foi colocado na arena com os cavalos e, imediatamente, sentiu-se atraído por Blue. Ele tentou estabelecer uma conexão, mas o cavalo afastou-se. Com o ego ferido, o homem desistiu. Kelly, que estava do lado de fora analisando a situação, concluiu que aquela era uma pessoa que abria mão de um contato quando este não demonstrava interesse imediato. Ela revelou, então, que Blue estava, de fato interessado, mas havia se afastado por causa do movimento de um outro cavalo. O homem fez, então, uma segunda tentativa e, em pouco tempo, estava acariciando Blue. A lição tirada do episódio é: não faça suposições. Elas limitam a forma como você se mostra ao mundo.
Em vez de ser um líder, você precisa ser atencioso
“O que a maioria das pessoas não sabe é que, em grupo, os cavalos funcionam como um matriarcado. A liderança não é de um garanhão forte e grande, dono de um harém de éguas. Na realidade, essa é a interpretação feita pela nossa cultura patriarcal. Na maioria das vezes, são as éguas que governam e criam ordem e disciplina no grupo. Então, é um modelo feminino, diferente do nosso sistema usual que tende a valorizar o pensamento racional em prol da intuição, ou a manipulação em prol da cooperação”, afirma Kelly. “Os cavalos oferecem às profissionais do sexo feminino a oportunidade de enxergar um modelo que nós não vemos com frequência – o uso correto do poder, como ele pode ser usado para cuidar das pessoas e como uma liderança baseada na atenção fortalece o sistema e traz ótimos resultados. Portanto, você pode ser cuidadoso e ser um ótimo líder. É assim que os cavalos agem.”
Faça as coisas mais devagar e seja presente
“Os cavalos têm 17 expressões faciais diferentes, mas você precisa ter calma para notá-las”, afirma o parceiro de Kelly, Strachan. “As pessoas gastam muito tempo no mundo do fazer e pouco no mundo do ser. Nós não estamos presentes e, na maioria do tempo, estamos muito longe de nós mesmos. Achamos que temos que estar sempre à frente e colocamos a nossa felicidade do outro lado do horizonte cognitivo. Essa é uma das coisas que os cavalos mais demonstram. Você precisa estar presente.”
Estabeleça limites
“Os cavalos estabelecem limites o tempo todo. Usar certas demonstrações de força é, na realidade, uma maneira de criar ordem, o cuidado e a sustentabilidade em um sistema.”
Seja forte para criar bem-estar
“Em sistemas com funcionamento semelhante aos dos cavalos, as mulheres encontram permissão para ser fortes e saber que isso é uma qualidade. E que essa força pode resultar em iniciativas que criem bem-estar para todos”, afirma Kelly.
Seja autêntico
“Os cavalos demonstram que a sua energia o precede”, afirma Strachan. “Muita gente entra em uma sala de reunião pensando: ‘Eu estou realmente irritado com todas essas pessoas, mas vou disfarçar e ninguém vai perceber’. Mas sim, eles vão perceber – assim como os cavalos.”
Pense no impacto que você causa
“Os cavalos nos ensinam como demonstrar a integridade e a honestidade que a natureza exige”, afirma a especialista. “Eles nos ensinam sobre o impacto que causamos quando entramos em um espaço. Eles nos ensinam sobre a nossa clareza – se o que estamos dizendo é ou não o que realmente queremos falar – e o impacto que temos sobre as outras pessoas. 93% da nossa comunicação é não-verbal, e os cavalos realmente mostram isso.”

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2018.10.03 04:05 gatoetc Modernidade, Iluminismo e Revolução Industrial: (portfólio mod4, pt.2)

2ª Revolução Industrial

Características:
“Com tal quantidade de objetos desfilando diante de meus olhos, eu vou ficando aturdido. De todas as coisas que me atraem, nenhuma toca meu coração, embora todas juntas perturbem meus sentimentos, de modo a fazer que eu esqueça o que sou e qual o meu lugar.”
(Rosseau, A nova Heloísa)

Paralelamente ao desenvolvimento industrial surgem os meios de comunicação de massa (jornais, rádio, cinema), mas ainda sem um consumo em massa porque a maioria é iletrada ou não possui condições financeiras de adquirir os aparelhos necessários.

Impactos da Revolução Industrial


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Correntes de pensamento – Século XIX

Liberalismo - deixar a economia livre
--> David Ricardo - teoria do valor do trabalho = mínimo necessário à sobrevivência do trabalhador. Propõe aplicar a lei da oferta e da procura também ao trabalho; -->Thomas Malthus - os trabalhadores são pobres porque têm filhos demais;
Socialismo utópico - Saint-Simon, Fourrier e Owen apresentam propostas diferentes de sociedades mais igualitárias que não chegam a ser tentadas ou fracassam pois para instalá-las acreditavam na boa vontade dos capitalistas em reformar o sistema e consertar as desigualdades;
Socialismo científico (marxismo) - Karl Marx e Friedrich Engels partem de uma análise criteriosa da sociedade capitalista e propõem uma revolução operária para abolir a propriedade privada e instaurar o socialismo que aos poucos evoluiria para o comunismo;
Anarquismo - Proudhon, Bakunin, Tolstói e Kropotkin defendem a destruição de toda a forma de poder e opressão: Estado, propriedade privada e família;
Socialismo cristão - papa Leão XIII lança a encíclica Rerum Novarum (1891) opondo-se tanto ao socialismo quanto à exploração capitalista. Apresenta-se como agente de justiça social e exige do Estado a criação de uma legislação trabalhista.

No final do século XIX, as classes trabalhadoras passaram a ter direitos, alguns recursos e tempo livre (12h/dia).


Sistema Capitalista e Indústria Cultural

Lógica da distinção

A indústria estratifica os consumidores determinando quem irá consumir o que, bem como que objeto será consumido
Há um tipo de produto destinado a cada classe social que garante status para quem o possui
O sistema capitalista e o mercado procuram conquistar a “alma” humana, Incentivam também a adoção de hábitos e
padrões de comportamento. Divertir é simultaneamente distrair, ou seja, preencher as horas de lazer fora do trabalho como também desviar o indivíduo das questões relativas a sua vida, a sua própria alienação. Essa é a função narcotizante da indústria cultural que assegura a reprodução do capitalismo.
A tecnologia provocava fascínio e orgulho, levando à vitória de tudo que a fábrica representava desde seu início no século XVIII: a divisão de tarefas, a perda do controle do processo produtivo pelos trabalhadores, a presença opressiva dos patrões, o aumento do lucro, a necessidade de mais mercados e fontes de matéria-prima.
--->Implicava, portanto, em relações de dominação.
--->A tecnologia não é neutra, nem necessariamente libertadora
Tem consequências ambientais (desmatamento, extinção de espécies, poluição, escassez de recursos, aquecimento global, derretimento das calotas polares, aumento dos oceanos, mudanças climáticas…), sociais (exploração do trabalhador, desemprego…), econômicas (aumento da distinção entre ricos e pobres, crises de superprodução…) e políticas (neocolonialismo, relações de dominação entre países, guerras…).
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Numeração de tênis nos EUA x Brasil > GUIA 2020

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